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与宏润共成长――宏润建设召开青年大学生座谈会

编辑:宏润建设 时间:2007-09-25

    明月清风迎鸿运,桂花香里话团圆!2007年9月24日,在丹桂飘香迎中秋的日子,宏润建设青年大学生座谈会在上海光大酒店召开,参加会议的有来自公司各部门、分公司、项经部的青年大学生代表,还有大学生项经部经理代表、大学生项目经理代表,以及公司主要领导、公司各部门负责人等近100人。会议由赵余夫副总经理主持,尹芳达总经理作重要讲话。会议目的是展示团结、和谐、向上的企业文化,发挥大学生丰富的专业知识、旺盛的工作精力、不断学习和创新的能力,在各工作岗位发挥应有的作用,通过座谈和联谊活动表达心声,增加沟通和了解,为公司发展献计献策。

    赵余夫副总经理介绍公司基本情况和发展规划,并提出6方面要求:准确定位;心中有理想,工作有热情;加强学习和创新,做复合型人才;诚实做人,踏实做事;善于思考,力求上进;提高自身修养,融入企业文化。

    尹芳达总经理作重要讲话。公司每一步发展都离不开人才,同时,公司十余年发展也培养了一大批人才,造就了一批财富拥有者,因此,只要努力总会取得成功。公司下一步发展方向:建筑业向高精尖深发展,向外地、外国发展,都需要大量人才;要加强基础设施项目投资建设和房地产开发投资。当前,宏润要成为真正的总承包企业,要重视人才,通过技术、装备、品牌、管理、融资五位一体成为公司竞争的核心,并告诫大学生要诚信、谦虚、认真、敬业,为公司发展添砖加瓦。

    20余名大学生代表进行交流发言。第二项经部经理方良介绍了自己如何从大学生成为老板的真经:一是提高自身的素质,包括专业素养和文化底蕴,全面发展;二是关系靠积累,广交朋友;三是公司的支持给予了很大鼓励。杭州分公司经理袁翔结合自己的成长历程,首先感谢公司提供了良好的氛围和发展平台,其次要有良好的心态,三是每个人要定位好,从小事做起。还有20名大学生代表都畅谈了心声,表达了与宏润共成长的愿望,并对公司发展提出建议。

 

    座谈会后,举行了大学生迎中秋晚宴、抽奖和联谊活动,大学生纷纷展示才艺,晚会在欢声笑语中不断推向高潮,昭示宏润和大学生代表美好的未来!