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宏润集团隆重召开2019年度工作大会

编辑:宏润建设 时间:2019-02-19

 

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  新春伊始,万象生机。2019年2月17日,宏润集团在上海宏润大厦新会议中心隆重召开“新起点、新跨越2019年度工作大会”。宏润控股及集团公司领导,宏润地产部门以上,总部科级以上,下属单位及分支机构负责人,优秀代表等近200人出席。会议总结2018度公司各项工作,表彰在市场开拓、经营业绩、工程质量、安全生产、技术进步、人才培养等方面做出杰出贡献、取得显著成绩的单位和个人,部署2019年公司工作目标和计划。尹芳达总经理主持会议。郑宏舫董事长作大会主题报告,号召全体员工统一思想、坚定信心,苦练内功、真抓实干,与时代同进步、与企业共成长,全力打造实力更强、品牌更响、品质更优的现代企业集团。
  2018年,公司努力发挥优势,加强市场拓展,积极开发轨道交通、市政路桥等基础设施和政府重大工程项目,建筑业新承接工程超过132亿元,其中轨道交通工程新承接业务57亿元,全年完成盾构掘进25.7公里。
  为建立和完善利益共享机制,提高凝聚力,提升竞争力,董事会和股东大会审议通过2018年员工持股计划相关议案。该员工持股集合资金信托计划已经成立并完成购买。2018年度,公司青海80兆瓦光伏并网电站正常运营,完成发电量14,883万度;加快房地产项目销售,新签房地产销售合同超过106,186万元。
  公司工程建设顺利实施,创优夺杯再创佳绩,荣获国家优质工程奖、中国安装工程优质奖、中国土木工程詹天佑奖优秀住宅小区金奖、全国建设工程项目施工安全标准化建设工地、浙江省建设工程钱江杯奖、浙江省市政金奖示范工程、广东省建设工程金匠奖等荣誉。
  科技创新驱动发展、成绩显著,获国家技术发明奖二等奖1项,实现国家科学技术奖“零的突破”;获中国岩石力学与工程学会、浙江省、宁波市科技奖各1项,省级博士后工作站申报成功,授权发明专利2项,实用新型专利13项,参与标准编制2项;通过高新技术企业重新认定,有效期三年。
  公司坚持制度化、标准化、规范化、精细化管理,提高工作执行力,扩大管理覆盖面,管控体系集聚合力;同时,运用上市公司平台,拓展多项融资组合渠道,资金保障持续加强。加强人力资源建设,外引内培协同发展,努力打造和谐奋进团队。大力推进党建工会宣传,党建文化有声有色,促进企业文化和品牌进一步提升。
  2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会关键之年,基础设施建设面临的发展机遇和挑战并存。新的一年,公司将迎来成立25周年。我们要创新求变、稳中求进,加强团队建设、机制创新,凝心聚力、锐意进取,进一步提升核心竞争力。发挥轨道交通及地下工程、市政路桥等基础设施项目优势,发挥工程总承包能力,加强联合合作、转型升级,努力拓展新市场、新领域,抓好增收节支,严控各类风险,全面提升管理能力和水平,进一步推动品牌升级,确保公司持续高质量发展。2019年公司计划新承接业务168亿元,其中投资项目30亿元。
 
2018年度公司先进:
先进集体:    杭州公司  宁波公司
质量优胜:    第三项经部  总承包公司
安全文明优胜:第十二项经部  第二十二项经部
经营优胜:    第十八项经部
教育先进:    第十一项经部
科技先进:    技术中心  机施公司
优秀项目经理:陈  光  陈祥春  欧祝明  王彬彬  吴义明  张  波
优秀质量员:  韩明明  何俞煜  李  吉  梁  建  薛  坤  张华伟
优秀安全员:  陈小光  黄  听  柯建国  马敬伟  顾航锜  张  磊