宏润举办第二届青年干部年度总结培训会

 

 

 

 

　　为了加强凝聚力，巩固和检验培训成果，进一步提升法律风险防控能力，2021年12月17日-18日，宏润第二届青年干部培训班年度总结暨高管座谈会、法律主题讲座培训活动在上海宏润大厦17楼会议室如期举办。

　　在“一杯香茗”读书会活动中，学员们就《刘永行说》、《清单革命》两书进行了读后讨论，分享读书中的所悟所感，并结合各自工作总结经验。公司副总裁郑恩海主持活动，并指出，看书不仅是学习书上的知识，还是提升学习能力、提高主动性与能动性的手段，希望青年干部能养成良好的学习习惯，不断提升自己。

　　在年度总结座谈会上，学员们畅所欲言，分享了各自工作中的心得体会和经验感悟，对公司大胆提出问题和建议。公司总裁李剑彤，副总裁郑恩海、赵余夫、李涵军、包旭范、何昌连、黄全跃等出席座谈会，细心聆听大家提出的问题和建议。参会领导也分享了自身的经历与感想，并寄语青年干部：要终身学习，不仅在本专业精益求精，更要了解各行业的知识和经验，开拓思维，成为复合型人才；要提高学习总结能力、沟通表达能力、创新能力，成为管理型人才；要提高工作能力，也要提高生活能力，保持身体健康与心理健康。最后，李总裁赞赏了座谈会的形式，表示将多与青年干部、公司员工交流，获取新思路新想法，相互学习，并希望更多的青年干部积极上进，加入党组织，为人民服务。

　　次日上午，上海融力天闻律师事务所监委会王志勇主任讲解了施工合同在签订和履行中需要关注的重点条款和履约风险。随后，该所潘定春主任展示和讲解了4个不同的合同纠纷案例，上了一堂生动的法律课。学员们踊跃参与互动讨论，在轻松的氛围里通过实际判例学习规范管理、防范风险和固定证据的方法。

　　下午，中国建筑业协会法律服务工作委员会副会长陈太祥分享了工期延误索赔、项目签证的效力、施工现场安全事故的责任划分等10个建筑行业典型的风险问题，结合法律、法规中的相关条文详细讲解了防范风险的有效手段。学员们聚精会神、认真记录，并结合工作遇到的法律问题与陈会长咨询讨论，积极互动。

　　2021年度最后一次培训会圆满完成，学员们积极参与活动，提高了团队凝聚力，学习了法律知识，提升了风险防控能力，大家表示收获满满，将继续努力，迎接新一年的各种挑战。